SELURUH APARATUR KELURAHAN BANJAR JAWA IKUTI SOSIALISASI VIRTUAL PENERAPAN MANAJEMEN TALENTA MELALUI APLIKASI SIMATA BKN

Banjar Jawa (22/07/2026) – Seluruh aparatur Pemerintah Kelurahan Banjar Jawa mengikuti kegiatan Sosialisasi Virtual dalam rangka Penerapan Manajemen Talenta bagi Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Buleleng melalui aplikasi SIMATA BKN, yang dilaksanakan secara virtual dari Kantor Lurah Banjar Jawa, Kecamatan Buleleng, Kabupaten Buleleng.

Kegiatan tersebut dilaksanakan pada Rabu, 22 Juli 2026, mulai pukul 09.00 WITA, sebagai tindak lanjut surat dari Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Buleleng Nomor 800.1/3607/VII/2026 tanggal 20 Juli 2026 tentang Sosialisasi Virtual.

Sosialisasi diselenggarakan dalam rangka memberikan pemahaman kepada Pegawai ASN mengenai penerapan Manajemen Talenta melalui aplikasi SIMATA BKN. Seluruh Pegawai ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Buleleng diinstruksikan untuk mengikuti kegiatan tersebut sesuai dengan unit kerja masing-masing.

Dalam pelaksanaannya, seluruh aparatur Kelurahan Banjar Jawa mengikuti kegiatan secara bersama-sama dari Kantor Lurah Banjar Jawa dengan memanfaatkan sarana komunikasi dan teknologi informasi yang tersedia. Para peserta mengikuti rangkaian sosialisasi secara tertib serta menyimak materi yang disampaikan selama kegiatan berlangsung.

Kegiatan ini menjadi salah satu langkah dalam mendukung penerapan manajemen talenta ASN, khususnya dalam memberikan pemahaman kepada pegawai mengenai sistem dan mekanisme yang berkaitan dengan pengelolaan talenta melalui aplikasi SIMATA BKN.

Lurah Banjar Jawa, Nyoman Artadana, S.Akun., menyampaikan bahwa Pemerintah Kelurahan Banjar Jawa mendukung pelaksanaan sosialisasi tersebut sebagai bagian dari upaya peningkatan kapasitas dan profesionalitas aparatur.

“Kami mendukung pelaksanaan sosialisasi Manajemen Talenta melalui aplikasi SIMATA BKN ini. Kegiatan tersebut penting bagi seluruh ASN untuk memahami sistem yang diterapkan dalam pengelolaan talenta, sehingga setiap aparatur dapat meningkatkan kompetensi dan melaksanakan tugas secara profesional sesuai dengan tanggung jawab masing-masing,” ujar Lurah Banjar Jawa.

Lebih lanjut, pelaksanaan sosialisasi ini diharapkan dapat meningkatkan pemahaman aparatur Kelurahan Banjar Jawa terhadap penerapan Manajemen Talenta ASN serta mendorong peningkatan kualitas sumber daya aparatur dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.

Pemerintah Kelurahan Banjar Jawa berkomitmen untuk terus mendukung berbagai program peningkatan kompetensi dan profesionalitas ASN sebagai bagian dari upaya mewujudkan tata kelola pemerintahan yang efektif, profesional, transparan, dan berintegritas.

Kegiatan sosialisasi virtual berlangsung dengan tertib dan lancar, serta diikuti oleh seluruh Pegawai ASN Kelurahan Banjar Jawa dari Kantor Lurah Banjar Jawa.